一、MBTI简介
MBTI(Myers – Briggs Type Indicator)是一种广泛应用的职业测评工具,它以瑞士心理学家卡尔·荣格(Carl Jung)的理论为基础,由凯瑟琳·库克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)进一步发展而来。MBTI用于评估个体的性情类型,将人们的性情特点划分为16种不同类型,每种类型用两个字母表示,像ISTJ(内向 – 实感)、ESTP(外向 – 感知)等。这16种类型源于四个维度:外向/内向(E/I)、感知/直觉(P/N)、思考/情感(T/F)和判断/知觉(J/Q),四个维度相互组合便产生了这16种性情类型,且每种类型都具备独特的特点与优势。
在MBTI里,每个维度都存在一个极性:外向/内向(E/I)、感知/直觉(P/N)、思考/情感(T/F)和判断/知觉(J/Q)。重要的是,这些维度的极性相互独立,这意味着一个人能够在任何维度上表现出外向或者内向、感知或者直觉、思考或者情感、判断或者知觉。例如,一个人可以是外向的直觉(ENFJ),也可以是内向的直觉(INFP);同样,一个人可以是思考的情感(INTJ),也可以是感觉的情感(ESFJ)。这种多样性让每个人都能找到适合自己的生活与工作方式。
二、MBTI十六种人格类型
INTP
INTP常常呈现出思考者或爱空想的教授形象。只要处于能激发其创造基因与潜力的环境,他们就会投入时间和精力,努力制定出富有真知灼见且不偏不倚的解决方案。
他们经常出没的场所大多在实验室、工作室或自己独立天地的寝室下桌。
INTJ
INTJ享受自己广博的知识储备,对擅长领域充满信心,但更倾向于设计和执行各自领域中的完美计划,并尽力保持理性,每个计划都要接受类似“这个方法可行吗”的拷问。
他们经常独自出没在自己日常规划的个人轨道上,较难偶遇。
ENTJ
ENTJ的人天生具备魅力和信心,他们散发的权威性能召集大家朝着共同目标努力。与一般领导者人格类型不同的是,他们性格中有近乎残酷的理性,凭借强大动力、坚定决心和锋芒毕露的思想实现自己制定的目标。
ENTP
没人比ENTP更喜欢头脑的交锋,因为这能给他们运用聪明才智、连结不同想法来证明自己观点的机会。
可以在前工院、图书馆的共享空间中找到他们,他们喜欢头脑风暴,野心勃勃,会尽一切可能避免枯燥乏味的工作。
ISTJ
ISTJ正直、务实、恪尽职守,愿意为自己的行为负责,为努力完成目标所做的一切感到骄傲。
他们常常把时间花在图书馆、实验室、工作室等处。
ESTJ
ESTJ诚实、爱奉献、有尊严,也愿意披荆斩棘,带领大家努力前行。
常常承担活动组织者的角色,经常能在大礼堂、前工院展厅等地方看见他们。
ISFJ
ISFJ是真正的利他主义者,对相信的人和事物慷慨且富有激情。既能坚守传统,也乐善好施,虽然安静内向,却有很好的社交技巧和强大的社会关系。
常常出没于学校里的社交场合中。
ESFJ
最适合形容ESFJ的词就是“受欢迎”了。他们常常是学习运动场上的拉拉队员或四分卫,带领着队伍走向胜利和荣誉,也会组织聚会,尽一切可能让每个人开心。
ISTP
ISTP是大胆而实际的鉴赏家,他们冷静而精神饱满地探索世界,喜欢研究事物的原理和构造,动手能力非常强。
经常出没于实验室、运动场。
ISFP
ISFP是灵活而有魅力的探险家,他们经常能够打破社会常规,特立独行,会出现在校园里各个奇怪的角落。
他们也喜欢在宿舍做一些挑战人类最长睡眠时间的行为艺术。
ESTP
ESTP是聪明且善于感知的企业家,他们活在当下,行动力强,享受人生的戏剧性与激情,洞察力极强。
通常活跃在各种社交场所,大礼堂、社团活动中都会出现他们的身影。
ESFP
ESFP是精力充沛的表演者,他们享受聚光灯的追逐,且相信人生处处皆舞台。他们有异于常人的时尚美感,喜欢研究新奇的设计。
会出现在舞台上,也会出现在校园穿搭视频中。
INFJ
INFJ具有与生俱来的理想主义和道德感,能脚踏实地完成目标,留下深远的积极影响,他们把帮助他人作为生活的意义。
会在学校各个志愿者摊点或者公益活动中被发现。
INFP
INFP是真正的理想主义者,经常默默坐在图书馆或者工作室、宿舍的他们虽然可能看起来冷静、内向甚至害羞,但内心的火焰和热情可以光芒四射。
ENFJ
ENFJ是天生的领导者,充满激情,魅力四射。
常常出现在中山院或是大礼堂、报告厅等地点,通过自己的能力帮助、启发他人。
ENFP
ENFP是真正富有自由精神的人,富有魅力,独立,精力充沛且有同情心。
常常是聚会上的焦点,学校中的活动与聚会一定有他们的身影。
三、MBTI的局限性与积极意义
局限性
MBTI有时虽然能够让人快速了解陌生人的性格气质,但由于其测量用语模糊、测验内容不独立等问题,在学术领域并没有获得广泛认可。
积极意义
我们每个人都有独特优点,不同时期性格也会变化,通过MBTI测试在一定程度上能帮助我们认识自己的不足,从而做出改善。
MBTI系统有一个基本信念:虽然某些类别天然地具有某种癖性,但不存在“好的”或“坏的”类型差别。所有类型都是平等的,每种类型都会带来重要和必要的价值,这就如同李白所说的“天生我材必有用”。
MBTI基于8种心理偏好,可分成4种对立的匹配(二分法),这4种二分法产生了16种可能的组合。
在很多人大学时期就会接触到MBTI,一些大学会使用这种评估,生涯规划类书籍也会涉及。这个工具能帮助学生直接评估自己是谁、想要什么、需要什么,以及应该接受创业公司还是演出公司提供的工作等。在这个过程中,通过调查表的问题促使人们形成自我意识和自我检查的态度,从这一点来说,它对个体是有益的。当一个人理解了自己的人格后,就能更确定属于自己的高效和快乐领域,例如ENFP型的人做事比较随性,相对于会计类职业,更适合咨询类职业;ISTP型的人能够冷静分析,适合警官、程序员等职业,而不适合经纪和公关类职业。
四、MBTI八维功能排序
MBTI类型的“功能顺序”指的是一个人习惯使用哪些认知功能来处理和理解信息,每种类型都有其独特的功能顺序,被称为“认知功能栈”。例如ISTJ侧重于实际事实和细节,使用日常经验来处理信息。
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