ISFP人格类型的特点、行事风格、职场适配及自我提升

  一、ISFP探险家:独特的人格类型

  ISFP在梅尔斯人格测试中是一种性情类型,被视为理想主义者,具有同情心、敏感、有创造力、善于观察、能发现生活美好事物等特点,常对艺术、文学和哲学等精神领域感兴趣,寻求个人成长与自我实现。而ISFP探险家是特殊的ISFP类型,他们对探索自然和发现新事物兴趣浓厚。

ISFP探险家的特点

内向:喜欢独处和独立思考,不热衷社交,偏爱安静环境来思考和探索。

感知:善于观察和感受周围环境,着迷于自然界的美丽和神秘,常为新发现踏上旅程。

情感:富有同情心,对他人感受敏感,关心环境和生态问题,希望保护自然与野生动植物。

直觉:有丰富想象力和创造力,能预测未来趋势和挑战并制定策略。

知觉:善于观察和分析数据,通过观察研究了解自然规律原理,制定保护措施。

ISFP探险家的价值观

尊重自然:认为人类应与自然和谐共处,尊重自然界生命和生态系统。

保护环境:致力于保护野生动植物,通过教育宣传提高环保意识。

可持续性:关注可持续发展,寻求经济发展与保护环境的平衡方法。

创新:具有创新精神,寻找新方法技术解决环境问题推动环保事业。

个人成长:寻求个人成长和自我实现,通过探险提高知识技能成为更好的环保工作者。

  二、ISFP的行事风格与短板

行事风格

ISFP习惯性使用第一天赋,基于内心的情感Fi做决定,注重自我价值观表达,加上感知型生活态度P,厌恶办公室政治、规章制度和例行公事。

通过第二天赋外向感觉功能Se观察世界,有助于找到更好方法或捷径,被称为创作者或探险家,“探险”即发现事物新组合方式。

短板

直觉短板:不喜欢、不擅长抽象思维,不关注未来,认为抽象思考浪费时间。

思维短板:理性思维Te是最短短板,更感性,基于自我价值观而非逻辑做决策。

  三、ISFP为何“目光短浅”

ISFP人格类型的特点、行事风格、职场适配及自我提升

SP气质类型特点

感觉偏好(S)的人关注现在,直觉偏好N的人活在未来;感知型(P)偏好随性探索,判断型(J)有目标计划生活。SP气质类型的人活在当下,享受此刻。

感觉天赋使ISFP喜欢解决当前问题,直觉短板使他们不擅长想象未来可能性,感知型态度让他们不喜欢给生活设限。

影响及建议

ISFP看起来“目光短浅”,不擅长规划未来,错过升职加薪等机会。他们需要学着做长远规划,可找计划型的另一半如ISFJ、ISTJ,但要收敛随性以免引发家庭矛盾。

  四、ISFP非常适合做自由职业

职场不适的原因

ISFP基于第一天赋Fi的随性性格,在职场容易气馁,鄙视死板事物如规则、制度和例行事务,追求自由、自主权和工作乐趣。

适合自由职业的原因

第二天赋赋予敏锐的观察能力,能看清局势和事物,第一天赋情感功能注重自我价值观表达,善于整合资源创造出独特东西,所以更适合在自由职业形态中,用个性化服务创造价值获得回报。

  五、ISFP评估工作和项目3要素

相关天赋影响

感觉S第二天赋使ISFP着眼现实,擅长与实际事物打交道,喜欢“动手做”和处理眼前事务。

情感F第一天赋使ISFP乐于助人,以服务他人、解决问题方式开展工作,注重自我价值观表达。

三大核心要素

最适合ISFP的工作要符合“实际、具体、实实在在的商品或服务;帮助别人,解决当前的问题;能够充分表达自己的价值观偏好”这三大要素。职场大部分工作难以满足,ISFP还可选择副邺和自由职业形态。

  六、ISFP自我提升禁忌

面临的挑战

大多数ISFP在职场难有满足感,打造副邺或转战自由职业时,盘点技能会发现两个挑战:一是之前没积累过硬技能,二是工作经验不能发挥天赋才能。

学习与提升建议

第二天赋感觉S功能使ISFP在学习实用知识技能时表现出最大热忱和成果,适合边学习边实践的教学。确定项目后,应从从事相关工作积累经验、研习运用类书籍、选择有实战经验的老师培训这三方面切入。

ISFP性格不擅交际且可能“闭关修炼”完善产品服务,这是大忌,确定项目后要秉持“边走边调整”原则,根据市场反馈调整找到适合自己的节奏。

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