一、MBTI简介
MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）是一种评估工具，用于辨认和描写个体的个性特点。它基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论，由凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）发展，目的是帮助人们更好地理解自己和他人的性情特点。
二、MBTI的类型划分
MBTI将人们的性情分为16种不同的类型，每种类型用一个字母组合表示，如：
I（内向）和E（外向）：内向的人通常更偏向于独处和内部思惟，而外向的人则更善于与人交往和外部思惟。
T（思考）和F（情感）：思考型的人更重视逻辑和分析，而情感型的人则更关注情感和人际关系。
S（感觉）和N（直觉）等。这些字母组合代表了人们在认知和处理信息、决策和行动方式方面的差异。
这16种类型具体如下：
（ISTJ） 内倾感觉思维判断
（ISFJ） 内倾感觉情感判断
（INFJ） 内倾直觉情感判断
（INTJ） 内倾直觉思维判断
（ISTP） 内倾感觉思维知觉
（ISFP） 内倾感觉情感知觉
（INFP） 内倾直觉情感知觉
（INTP） 内倾直觉思维知觉
（ESTP） 外倾感觉思维知觉
（ESFP） 外倾感觉情感知觉
（ENFP） 外倾直觉情感知觉
（ENTP） 外倾直觉思维知觉
（ESTJ） 外倾感觉思维判断
（ESFJ） 外倾感觉情感判断
（ENFJ） 外倾直觉情感判断
（ENTJ） 外倾直觉思维判断
注：I：内倾；E：外倾；S：感觉；N：直觉；T：思维；F：情感；J：判断；P：知觉。
以ISFJ（内倾感觉情感判断）为例简单解释：
“内倾”：倾向于在内部世界里沉思、偏好内省、理解先于行动、从精神世界获得心理能量、采用持久稳固的工作方式、偏好静态的外部环境。
“感觉”：着眼于现实、重视现实性和常情、关注具体性和特殊性，善于细节描述、循序渐进的工作方式、看重常规，相信确定有形的事物、倾向于观察具体事件、偏好已知事物。
“情感”：超前思考，考虑行为对他人的影响、温和、同情、体贴、倾向于和自己的情感一致的工作方式、行为期望他人认同、奉行清晰一致的主观价值观。
“判断”：行为有组织性和系统性、时间观念严谨，认真对待最后期限、看重工作结果、倾向于解决问题、认真完成预设目标。
三、MBTI的优缺点
优点
MBTI的主要优点是它提供了一个简单、易于理解的框架来描写和理解个人的性情特点。
缺点
虽然它被广泛使用，但也有一些批评者认为它过于简化了复杂的个性特点，可能致使对个体的误解。有些人认为将人的性情简单地归类为16种类型可能会致使呆板印象和轻视。
四、MBTI的价值与使用注意事项
价值
虽然存在局限性，MBTI依然是一个有价值的工具，可以帮助个人和组织更好地了解彼此，提高沟通和协作效果。通过认识到每一个人的独特性和个性特点，我们可以学会尊重和理解他人，从而建立更加和谐、高效的工作和生活环境。
注意事项
MBTI是一个有用的工具，可以帮助我们更好地了解自己和其他人。但我们也应当意想到它的局限性，并在使用它时保持开放和批评性思惟。所有心理测验都需要专业的实施和专业的解读，而且只能作为参考，而不是最终结果。因此可以参考，但不要过分执着。
五、MBTI的读音
MBTI（迈尔斯类型指标）全称Myers – Briggs Type Indicator，关于它怎么读文中未给出明确音标，大家可以根据英文单词的发音规则来读。
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