MBTI人格测试工具的简介、维度含义、类型特点、局限价值、对照表及理论发展

  一、MBTI简介

  MBTI(Myers – Briggs Type Indicator)是一种广泛使用的职业人格测试工具,它基于瑞士心理学家卡尔·荣格(Carl Jung)的理论,由凯瑟琳·库克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)发展完善。

  MBTI维度将人们的性情特点划分为四个象限:外向/内向(E/I)、感知/直觉(P/N)、思考/情感(T/F)和判断/知觉(J/P)。这四个维度相互组合,构成16种不同的类型,如ISTJ、INFJ等。

  二、四个维度的含义

外向/内向(E/I)

这一维度描写了个体在社交活动和独处活动之间的偏好。

外向的人更偏向于与他人互动,而内向的人则更喜欢独自进行活动。

感知/直觉(P/N)

这一维度描写了个体在搜集和处理信息时的偏好。

感知型的人更重视具体的信息和细节,而直觉型的人则更重视抽象的概念和模式。

思考/情感(T/F)

这一维度描写了个体在处理信息和做出决策时的偏好。

思考型的人更重视逻辑和分析,而情感型的人则更重视情感和个人感受。

判断/知觉(J/P)

这一维度描写了个体在计划和履行方面的偏好。

判断型的人更重视目标和计划,而知觉型的人则更重视适应和灵活。

  三、16种类型及其特点

  这四个维度的组合构成了16种类型,每种类型都有其独特的性情特点和适应领域。

MBTI人格测试工具的简介、维度含义、类型特点、局限价值、对照表及理论发展

ISTJ(内向、感知、思考、判断):通常具有高度的组织能力和责任感,合适从事管理、法律和行政工作。

INFP(内向、感知、情感、知觉):更具创造力和理想主义,合适从事艺术、教育和社会服务等领域。

  四、MBTI的局限性与价值

局限性

MBTI纬度其实不完全定义一个人的性情特点,而是提供了一个框架来理解和探讨个人的性情差异。

每一个人的性情都是复杂的,可能包括多种类型的特点。MBTI纬度仅仅是一个方面,还需要结合其他人格评估工具和生活经验来全面地了解自己和他人。

价值

MBTI纬度是一种有用的工具,可以帮助我们更好地理解自己的性情特点,发现本身的优势和劣势,从而为个人成长和发展提供指点。

但是,我们也应当保持开放的心态,认识到自己的性情是多元化的,不断学习和成长。只有这样,我们才能充分利用自己的潜力,实现自我价值。

  五、关于MBTI八维对照表

mbti八维对照表:外倾-内倾内容:

mbti八维对照表:感觉-直觉内容:

mbti八维对照表:思维-情感内容:

mbti八维对照表:判断-知觉内容:

  六、MBTI的理论基础发展

  该指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础,经过二十多年的研究后,编制成了《迈尔斯 – 布里格斯类型指标》,从而把荣格的类型理论付诸实践。

迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上,进一步提出功能等级等概念,并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序,又提出了类型的终生发展理论,形成四个维度。约翰.毕比博士在《类型与原型》中,将心理类型理论和原型理论系统地结合在一起。

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