一、MBTI概述
MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）是一种基于瑞士心理学家卡尔·荣格理论开发的评估个体性情的测试工具，由凯瑟琳·库克·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯共同开发。它主要关注个体在四个维度上的不同偏向：外向/内向（E/I）、感知/直觉（P/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（J/P），这四个维度相互组合形成16种类型，如ISTJ、INFP等。
二、Fe值相关
Fe值的含义
Fe值是MBTI测试中的一个概念，代表“情感”（Feel）维度。在这个维度上，个体分为高Fe（Fe – high）和低Fe（Fe – low）。
高Fe的人通常非常关心他人的感受和需求，善于理解和关心他人；低Fe的人则更关注自己的感受和需求，较少斟酌他人的感受和需求。
丈量Fe值的方法
自我反思：要花时间思考自己在与他人交往时的行动和表现。回想在与他人交往时，是否常常关注他人的感受和需求，是否愿意为保护关系做出让步。
视察他人：观察在与他人互动中，他人是否认为自己是一个关心他人感受和需求的人，可以通过询问他人意见来了解。
参考他人评价：向朋友、家人或同事请教，他们如何看待自己在人际交往中的Fe表现，他们的观点会提供有价值的反馈。
分析测试结果：完成MBTI测试后，查看Fe的得分，这有助于了解自己在这方面的偏向。不过要注意，Fe得分会随成长和环境变化而变化。
调剂和改进：根据Fe得分和自我反思结果，尝试调整自己的行为和态度，更好地关心他人感受和需求，同时也要保证自己的需求和感受得到满足，实现个人成长和发展。
Fe值是MBTI测试中的重要维度，通过上述方法能更好地了解自己在Fe方面的表现并进行调整改进，这有助于理解自己和他人，实现个人成长和人际关系发展。
三、MBTI与八项功能
MBTI模型简介
人需要了解自己，MBTI是相对科学的心理分析模型。它由4组相对矛盾的关系组成，即“i与e，s与n，t与f，j与p”。
i与e：代表性格的总基调。i代表内向，喜欢独处；e代表外向，喜欢与别人互动。
s与n：代表获取信息的方式（感受）。s代表信息的存储，具有现实主义色彩；n代表信息的领悟，具有理想主义倾向。
t与f：代表做出决定的方式（判断）。t代表理性，f代表情感。
j与p：代表个人的自我控制力。j代表自控力强，p代表自控力弱。
每个人在每组中取一个字母组成一种人格，共16种人格。例如，根据对自己的了解确定人格类型，如“我自己”：
不喜社交，喜欢独自思考，所以是“i”。
记忆力不好，理解能力强等表明是“n”。
情感模糊，做事需要理由表明是“t”。
自制力弱表明是“p”，所以“我属于intp型人格”。
这里要强调的是，有些人把“j/p”维度理解为“计划性”是不对的，计划性只是表象，内核是自我控制力。j强的人个人意志力和执行力强，企业喜欢这样的人，他们也更容易晋升。
解读人格
i/e代表性格基调，s代表获取信息的天赋，t/f代表作出决断的天赋，j/p代表人格动态倾向。
以“intp”人格为例，基调“i”决定“第一天赋”带有“i”倾向，“第二天赋”带有“e”倾向；人格动态倾向“p（感受）”决定“第二天赋（e）”在“s”中选择，“第一天赋（i）”在“t/f”中选择，可推知第一天赋为“ti”，第二天赋为“ne”。
MBTI八项功能
MBTI八项功能包括“si、se、ni、ne、ti、te、fi、fe”。
si：被动地获取信息，依靠“学习”（存储功能）。
se：主动地获取信息，依靠“体验”（如触觉）。
ni：被动地获取信息，依靠“归纳”（从具象到概念）。
ne：主动地获取信息，依靠“联想”（发散思维）。
ti：主动地做出决断，依靠“逻辑”（以自我认知作为逻辑根源）。
te：被动地做出决断，依靠“经验“（事物自身的逻辑）。
fi：主动地做出决断，依靠“自我感觉“（以价值观作为感觉源头）。
fe：被动地做出决断，依靠“他人期望“（并非一味满足他人情感，关键在于协调）。
四、关于MBTI测试题的小建议
很多人通过做MBTI测试题确定性格类型，但会发现不同测试题结果不同，同一套测试题多次测试结果也可能不同。
一方面是测试题质量问题，另一方面是我们都是多种性格杂糅的，不是纯粹的某一类型，选不准答案很正常。
建议大家不要做测试题了，可以根据自己平时的所想所为，对号入座，寻找最关键的区分标准给自己定性。结果只代表更擅长某方面，不代表另一方面没有作为，只是稍弱势，人生中要扬长避短。
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