一、ISFJ人格类型概述
ISFJ（内向、感觉、情感、判断）是MBTI人格测试中的一种类型。这类人具有诸多特点，通常被认为非常虔诚、有责任心且富有同情心。他们喜爱有组织、有条理的工作环境，重视传统和规则，对细节敏感，还特别关注他人的需求和感受。
二、ISFJ的主导功能及表现
主导功能：情感
ISFJ对他人的感受和需求极为敏感，通常非常关心他人。他们被视作很好的朋友和同事，因为总是关心他人感受并努力满足需求。
在人际关系里，他们非常真诚，尊重他人感受，很虔诚，愿意为保护关系付出努力。
次级功能：感觉
对细节敏感，重视事实和数据。
喜欢视察和分析，重视实际利用。
在工作中高效，重视质量，重视细节，也重视遵照规则和程序。
第三个功能：判断
通常很理性，重视逻辑和分析。
喜欢做决定，重视结果。
在工作中高效，重视质量，重视细节，重视遵照规则和程序。
第四个功能：内向
非常独立，重视个人思考和体验。
喜欢在安静环境工作，重视隐私。
在工作中高效，重视质量，重视细节，重视遵照规则和程序。
三、ISFJ在生活和工作中的表现
在现实生活中
非常关心家庭和朋友，尊重传统和规则。
勤奋，重视质量和细节。
真诚，尊重他人感受。
在工作场所中
适合担任行政人员、会计师、护士、教师、心理学家等职位。
重视细节，重视遵照规则和程序。
诚实，尊重他人感受，勤奋，重视质量和细节。
ISFJ是一种稳定可靠的人格类型。他们关心他人，尊重传统和规则，工作高效，重视质量，真诚尊重他人感受，勤奋且重视质量和细节，还重视个人思考和体验。
四、16种人格类型相关知识
16种人格类型的构成要素
人格类型由以下要素组合而成：
精力支配：外向（E）——内向（I）。
认识世界：感觉（S）——直觉（N）。
判断事物：思维（T）——情感（F）。
生活态度：判断（J）——知觉（P）。
两两组合可形成16种人格类型。
人格理论介绍
美国心理学家布里格斯和她的女儿迈尔斯在荣格的理论基础上增加了判断和知觉两种类型，组成了个性的四维八极特征，从而构成十六种个性类型。
经过二十多年研究编制成《迈尔斯－布里格斯类型指标》，迈尔斯又在荣格的一些概念基础上提出功能等级等概念，对心理类型理论作出新发展。
荣格八维功能排序
按照荣格的理论，人的心理类型分成八种：外倾感觉、内倾感觉、外倾直觉、内倾直觉、外倾思维、内倾思维、外倾情感、内倾情感。心理功能分为主导功能、功能、第三功能、劣势功能。
主导功能是性格中最主要的特质，功能次于主导功能，第三功能与功能相反，劣势功能是最不突出的部分且与主导功能相反。
对于外倾、内倾、感觉、直觉、思维、情感这六个特质的详细解释可参考百科上面MBTI的内容。还列出了不同人格类型如ESTP、ESFP等的荣格八维功能排序。
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