一、MBTI是什么？
MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）是一种评估个体性情的测试工具，由凯瑟琳·库克·布里格斯和凯瑟琳·苏珊·布里格斯共同发明。它基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论，将人们的性情分为16种不同的类型，每种类型用两个字母表示，如“ISTJ”或“ESFP”。这些字母代表四个主要维度：外向/内向（E/I）、感知/直觉（S/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（J/P），四个维度组合产生16种人格类型。
二、16种人格类型的扼要描写
ISTJ – 内向、感知、思考、判断
ISFJ – 内向、感知、情感、判断
INFJ – 内向、感知、直觉、判断
ESTJ – 外向、感知、思考、判断
ESFJ – 外向、感知、情感、判断
ENFJ – 外向、感知、直觉、判断
ISTP – 内向、感知、思考、知觉
ISFP – 内向、感知、情感、知觉
INTP – 内向、感知、直觉、知觉
ENTP – 外向、感知、直觉、知觉
ESTP – 外向、感知、思考、知觉
ESFP – 外向、感知、情感、知觉
ENFP – 外向、感知、直觉、知觉
INFPA – 内向、感知、情感、知觉
ENFPA – 外向、感知、情感、知觉
ESTA – 外向、感知、思考、知觉
三、MBTI类型的特点及意义
类型的变化性
这些类型并非固定不变，而是随个人成长和发展而变化。很多人发现这些类型有助于更好地理解自己和他人的行动模式。了解自己的MBTI类型有助于提高自我认知，与他人建立更深入联系。
独特的优缺点
每种类型都有独特的优点和挑战。例如，ISTJ型的人以组织和责任感闻名，ISFP型的人以敏感性和创造力著称。了解自己的类型能帮助我们找到适合的职业和生活方式，实现个人成长和幸福。
对人际关系的帮助
了解他人的MBTI类型也有助于我们理解和接纳他人的行动和观点，这对建立有效人际关系和团队合作非常重要。通过了解他人类型，可以找到共同点，促进理解，减少误解和冲突。
四、MBTI与职业选择
INFP人格类型特征
具有理想性，对重要之人具有忠诚心。
希望外在生活形态与内在价值观相吻合。
具有较强好奇心，能很快看出机会所在，常充当开发创意的角色。
除非价值观受侵犯，行事具有弹性、适应力高且承受力强。
具有想了解及发展他人潜能的企图，想做很多事且做事全神贯注。
对所处境遇及拥有的条件不太在意。
其他类型与职业的适配
ISTJ检查员型：责任心强、严肃可靠，能把工作和家庭生活安排得井井有条。适合机构、医疗领域、金融银行业里的公务员、医师、药剂师和信贷员、精算师等职业。
ISFJ照顾者型：安静友好，乐于为他人服务。适合行政管理人员、总经理助理、秘书及护士等职业。
INFJ博爱型：坚持原则，富有洞察力，诚挚而深切地关心他人。适合心理咨询师、教育学、哲学等领域的研究者、社会工作者、艺术家等职业。
INTJ完美主义者型：是16种类型中人数最少的一类，独立，具有怀疑精神，是优秀的战略思想家，对感兴趣的问题也是出色的组织者。适合科学家、研究人员、各类咨询顾问、证券分析师以及艺术家、设计师等岗位。
ISTP冒险家型：擅长分析，讲究实效和行动。适合机械、电气等技术工程师、证券分析师等以分析和逻辑见长的工作，以及赛车手、飞行员等具备冒险性的职业，警察也适合。
ISFP艺术家型：平和、敏感，常具备较好的艺术天赋和审美能力。适合时装首饰设计师、画家、舞蹈演员，旅游行业、体育用品行业等销售人员等职业。
INTP学者型：理性，善于分析，喜欢思考复杂问题并解决难题。适合软件开发工程师、大学教授、经济学家、律师、作家和艺术家等。
ESTP挑战者型：优秀的问题解决者，天真率真，多才多艺，气氛活跃者。适合销售人员、自由职业者、娱乐节目主持人、脱口秀演员等工作。
ESFP表演者型：富有同情心，擅长交际，常是注意力中心。适合各类销售人员、创意人员、节目主持人、社区工作者等职业。
五、MBTI的问卷制作
MBTI是一种常见的职业性格测试，其理论基础来源于著名心理学大师荣格。后来由美国的心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯进行问卷制作，最终形成了一套通常为128道题的问卷。
MBTI是一个有用的工具，可以帮助我们更好地了解自己和他人，但我们也要记住，每个人的独特性和潜力远远超过MBTI所定义的类型，应保持开放心态，不断学习和成长，以适应不断变化的世界。
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