一、MBTI简介
MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）是一种评估个体性情的测试工具，它基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论，由凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）发展完善。MBTI将人们的性情分为16种类型，每种类型由四个字母组成，分别代表四个24个元素的二元组合：外向/内向（E/I）、感知/直觉（S/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（J/P）。这16种类型还可进一步细分为8种次级类型。
二、INFP与ESTP——两种相对罕见的类型
INFP（内向、感知、情感、知觉）
比例与独特性：INFP在总人口中的比例约为2%至4%，即每50个人中就有1个到2个是INFP。这是一种非常罕见且独特的类型。
人格特点
被视为理想主义者、创造者和哲学家。他们关注内心世界，对艺术、文学和个人成长有浓厚兴趣。
具有高度的情感智慧，能理解和关心他人感受，有良好的道德观念和人际关系。
但可能面临与他人沟通的挑战，因为他们可能过于关注自己的观点和价值观，在决策过程中也可能犹豫未定，试图平衡各种利益和观点。
他们具有强烈的道德感和责任感，愿意为正义和公平而奋斗。
ESTP（外向、感知、思考、实感）
比例与特点：在总人口中，ESTP的比例约为3%至5%，每25个人中就有1个是ESTP。这类人通常被认为是现实主义者、冒险家和解决问题的人。
人格特质
关注当前情境，善于视察和分析事实，并根据直觉做出决策。
具有强烈的好奇心和探索精神，喜欢尝试新事物和挑战自己。
可能在面对问题时表现出果断和灵活，但也可能缺少长远的计划。
在工作环境中表现出色，善于应对变化和适应新情况，在商业、销售和营销等领域可能有很好的发展潜力。
共同意义：INFP和ESTP都是少数派，它们的存在为我们提供了一个独特的视角来理解人类行动的复杂性。了解这些类型及其特点可以帮助我们更好地与他人沟通，理解他们的需求和期望，从而建立更深入的人际关系。研究这些罕见的类型也能够帮助我们更全面地认识自己和他人，提高我们的自我意识和成长潜力。
三、女性十六型人格中的稀有类型
INFJ型人格
稀有程度与贡献：INFJ一直是人数最少的MBTI人格之一，只有不到1％的人口属于这种类型，但他们对世界的贡献不容忽视。
人格特点
具有与生俱来的理想主义和道德感，并且果断决绝，不是懒散的空想家，而是能脚踏实地完成目标，留下深远的积极影响的人。
把帮助他人作为生活的意义，常在营救活动和慈善工作中出现，其真正理想是从根本上解决问题，让人们一开始就不会陷入困境。
优点
创意：提倡者（INFJ）喜欢为他们关心的人找到完美的解决方案，利用生动的想象力和强烈的同情心，可成为优秀的顾问。
见地：他们通常会努力摆脱表面现象并触及事物的核心，有一种近乎不可思议的能力来理解人们的真实动机、感受和需求。
原则：有根深蒂固的信念，当谈论或写作重要主题时信念闪耀，是令人信服和鼓舞人心的沟通者，理想主义甚至能说服最顽固的怀疑论者。
热情：可以一心一意地追求自己的理想，很少满足于“足够好”，打破现状的意愿可能不会让所有人都满意，对事业的热情是个性的关键方面。
利他主义：通常旨在利用自己的优势实现更大的利益，很少喜欢以牺牲他人为代价取得成功，考虑自己的行为如何影响他人，目标是帮助周围的人，让世界变得更美好。
ISTP（定向理性型）
比例与特点：是MBTI女性最少的类型之一，大约只占总人口的2%。这种类型的女性天生对技术、机械、工具等方面有天赋，更容易将注意力集中在自己的兴趣爱好上，追求冒险，但在情感上表现得较为疏离和冷漠。
四、MBTI中最稀有的人格类型汇总
MBTI最稀有的人格有：INFJ、INFP、INTJ、ISTP、ENFJ。
INFJ
占人口的不到1%，是理想主义者和独立思考者，喜欢挑战自己和探索新的思想。通常很敏感，有强烈的同理心和直觉，能够感知他人的情感和需要，具有高度的道德感和责任感，喜欢帮助别人。
INFP
占人口的不到4%，是理想主义者和创造者，喜欢探索自己的内心世界和创造力。通常很敏感，有强烈的同理心和直觉，能够感知他人的情感和需要，非常独立，喜欢自己思考和决策，也会关心和帮助别人。
INTJ
占人口的不到2%，是理性主义者和战略家，喜欢探索新的思想和解决复杂的问题。通常很独立，有强烈的自信和决心，能够快速而准确地做出决策，喜欢挑战自己和他人，也会为自己的理想而奋斗。
ISTP
占人口的不到5%，是实际主义者和冒险家，喜欢探索新的事物和挑战自己的极限。通常很冷静和理性，能够快速而准确地做出决策，很独立，喜欢自己思考和决策，也会关心和帮助别人。
ENFJ
占人口的不到3%，是社交主义者和领袖，喜欢与人交往和帮助别人。通常很有同情心和直觉，能够感知他人的情感和需要，非常有条理和组织能力，能够有效地管理和领导团队，也会为自己的需要和理想而奋斗。
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