《INTJ 性情类型全解析》
独立有主见:INTJ 性情类型的人通常极为独立且有主见,喜欢独自思考问题,不愿受他人影响,对自身想法和观点充满自信,面对困难时展现出坚定决心与毅力,但这也可能导致他们显得孤僻不合群。
工作表现出色:在工作中,他们凭借强大的组织和计划能力表现优异,喜欢制定详细计划策略以确保任务顺利完成,具有很强的分析能力,能迅速找出问题关键并找到有效解决方案,在管理、工程、技术等领域易获显著成绩。
面临的挑战:因其对细节和完善的追求,可能对自己和他人期望过高,面对失败易感沮丧失望,也可能觉得与他人沟通建立关系是时间精力的浪费。学会在保持独立的同时与他人建立良好关系至关重要。
《16 型人格测试相关》
字母含义:16 型人格测试的英文字母是“MBTI”,其中“M”代表“Myers”,“B”代表“Briggs”,“T”代表“Type”,“I”代表“Indicator”。迈尔斯 布里格斯类型指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的 8 种心理类型为基础编制而成,迈尔斯进一步提出功能等级等概念并确定各类型功能等级次序,还提出终生发展理论形成四个维度。
信效度:对于心理测量量表,效度证据最根本是结构效度,常用验证性因素分析验证。第四军医大学的苗丹民和黄甫恩对依据美国 1987 年版 MBTI G 量表修订后的中文版 MBTI 测试的 2399 份样本数据进行信效度分析,表明该版本内容效度良好,四个维度重测信度除 TF 外均略低于 Carskadon1979 年报告的数据。

《mbti 每个字母的含义》
E(外倾)或 I(内倾):Extraversion(外向型)能给他人动力,享受多任务,Introversion(内向型)喜欢一人或小群体工作,倾向慎重单线程处理事务。
S(实感)或 N(直觉):Sensing(实感型)注重事实细节,应用常识经验解决问题;Intuition(直觉型)关注可能性大局,注重创新找解决方案。
T(逻辑)或 F(情感):Thinking(思维)倾向逻辑理性决策,注重诚信公平;Feeling(情感)敏感有合作意识,依个人价值观和他人行为决策。
J(判断)或 P(知觉):Judging(判断型)有条理有准备,喜欢制定坚持计划;Perceiving(感知型)选择开放,喜欢灵活制定计划。
《MBTI 职业性格测试》:MBTI 职业性格测试是国际流行的职业人格评估工具,从动力、信息收集、决策方式、生活方式四个关键要素进行分析判断,将人格分为四个维度,每个维度由一个字母表示,如外向(E)与内向(I)、感觉(S)与直觉(N)、思考(T)与情感(F)、判断(J)与感知(P)。它是美国心理学家布里格斯和迈尔斯母女制定的,广泛用于性格评估。
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