MBTI人格类型在团队中可以扮演不同的角色，这些角色有助于团队实现共同目标。以下是一些常见MBTI类型在团队中的角色：
创新者和思考者
ENTP（外倾向性思考者）和 INTP（内倾向性思考者）通常擅长提供创新和新想法。他们具有广阔的视野和丰富的想象力，能够提出独特的解决方案。
组织者和计划者
ISTJ（内倾向性感觉者）和 ESTJ（外倾向性感觉者）擅长制定计划和组织工作。他们注重细节和执行力，能够有效地管理时间和资源，确保团队任务按时完成。
领导者和激励者
ENTJ（外倾向性判断者）和 ENFJ（内倾向性判断者）具有卓越的领导力和人际交往能力。他们能够激励团队成员，理解并关心他人的需求，推动团队朝着共同目标前进。
协调者和沟通者
ESFJ（外倾向性感觉者）和 ISFJ（内倾向性感觉者）擅长建立和维护团队内的和谐氛围。他们注重人际关系，能够有效地协调团队成员之间的沟通，减少误解和冲突。
战略家和保护者
INTJ（内倾向性直觉者）和 ENTJ（外倾向性判断者）通常扮演战略家的角色，他们具有深刻的洞察力和对团队目标的承诺，能够制定长期愿景并保护团队的价值观和道德标准。
实干家和执行者
ESTJ（外倾向性感觉者）和 ISTJ（内倾向性感觉者）是实干家，他们重视秩序和效率，善于管理团队，确保项目按时完成。
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