MBTI测试是一种基于心理学理论的人格测试,用于衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。以下是关于MBTI测试的心理学知识:
理论基础
MBTI测试的理论基础主要源自瑞士心理学家卡尔·荣格的心理类型理论。荣格在1921年出版的《心理类型》一书中,提出了内向(Introverted, I)和外向(Extraverted, E)两种态度类型,以及思考(Thinking, T)、情感(Feeling, F)、感知(Sensation, S)、直觉(Intuition, N)四种心理机能。
四个核心维度
能量获取方式:外向(E)和内向(I)。
信息获取方式:实感(S)和直觉(N)。

决策方式:思考(T)和情感(F)。
生活态度:判断(J)和知觉(P)。
性格类型
这四个维度各有两种不同的偏好倾向,组合起来形成了16种不同的人格类型。例如,ISTJ(内向、感觉、思考、判断)和INTP(内向、直觉、思考、知觉)。
应用领域
MBTI测试广泛应用于职业发展、职业咨询、团队建议等方面,帮助人们更好地了解自己的性格类型,从而选择更适合的职业发展方向和提高职业满意度。
自我认知与人际交往
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