MBTI的字母对应描述如下：
E （外向的） / I （内向的）
E：外向的人喜欢与人交流，喜欢大声表达自己的想法，给人有经验丰富和强烈的个性印象。在职场中，外向的人更为适应开放的环境，更善于沟通和交际。
I：内向的人则更喜欢一个人呆着，思考自己的内心世界，给人以沉静和理性的感觉。在职场中，内向的人则更善于深度思考和解决问题。
S （具体的） / N （抽象的）
S：具体的人喜欢关注眼前的事物，注重细节和现实的效用，比如项目进度的推进和质量的把控。在团队中，具体的人更擅长执行工作和问题解决。
N：抽象的人则更喜欢探究思想和概念，重视理论和意义，例如发掘市场潜力或推动创新。在团队中，抽象的人则会对团队的创新和战略进步发挥积极的推动作用。
T （理性的） / F （情感的）
T：理性的人注重逻辑和讲究证明，通常为人更为冷静和客观。在工作中，理性的人更擅长梳理复杂的关系和推动目标实现，对策略和规划之类问题有较强的认知力。
F：情感的人则注重人情和感受，更注重人际关系和团队合作。在工作中，情感的人则更具同理心，更能够引导团队氛围并提高贡献度。
J （判断型） / P （感觉型）
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