在MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）中，”P”代表 感知型（Perceiving）。感知型的人倾向于灵活、开放和适应性强，他们更注重当下的情况和实际经验，而不是严格地遵循计划。他们喜欢保持选择的空间，并倾向于在过程中感受和发现新事物，可能显得比较即兴和灵活。
具体来说，感知型的人在决策时更注重灵活性和开放性，而不是单纯地依赖逻辑和原则。他们善于适应环境变化，不太擅长预先制定计划，而是喜欢随机应变。在组织管理中，了解员工的感知型特点可以帮助管理者更好地安排工作任务和团队协作方式。
总结来说，MBTI中的”P”代表感知型，这种类型的人具有灵活、开放和适应性强的性格特征，注重实际经验和当下的情况，而不是严格地遵循计划。
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