ESTJ（即“外向型、实感型、思考型、判断型”人格）在工作中的同事通常具备以下特点：
忠诚坦诚：
ESTJ人格类型的人通常对朋友和同事非常忠诚和坦诚，他们倾向于建立稳定和可靠的关系。
善于团队合作：
他们重视团队合作，愿意倾听并根据不同环境做出适当调整，因此在团队中往往扮演着重要角色。
领导能力：
ESTJ通常很有能力，能够根据规定的流程和程序进行工作，非常适合在企业和商业领域工作，以及管理一家公司或团队。
注重细节：
他们注重细节，准确而不失精确，具有较强的规划和控制能力，这使其非常适合担任主管或管理人员。
自信果敢：
ESTJ往往是自信和果敢的人，具有强烈的风险承担意识，在管理领域非常成功。
遵循流程：
他们能够很好地遵循已经建立起来的工作流程和规则，对于低效或者需要花很多时间完成的工作缺乏耐心。
察觉不逻辑的事：
ESTJ类型的人敏感地察觉出不合逻辑、不现实的事，以及不称职的人，这使得他们在工作中能够迅速识别问题并采取措施。
建议
有效沟通：与ESTJ类型的同事沟通时，建议直接、明确地表达自己的想法和需求，同时也要注意倾听他们的意见，以确保团队合作顺畅。
尊重流程：由于他们非常注重流程和规则，与ESTJ同事合作时，尊重并遵循既定的工作流程是非常重要的。
明确期望：在分配任务或设定目标时，最好明确具体期望，以便他们能够高效地完成任务。
我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章【estj工作同事-estj职业倾向】因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(本人原创文章,百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!发布者：蓉嫂网，转转请注明出处：https://www.rongsao.com/27615.html
