MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种自我报告式的人格测评工具，它基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Gustav Jung）的心理类型理论，由美国的心理学家凯瑟琳·库克·布里格斯（Katherine Cook Briggs）和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）在20世纪40年代共同开发。MBTI将人们的性格特征分为四个维度，每个维度有两个极端，从而形成了16种不同的人格类型。
这四个维度分别是：
外向（E）与内向（I）– 外向型的人倾向于从外部世界获取能量，喜欢社交和活动；内向型的人则倾向于从内部世界获取能量，喜欢独处和思考。
感觉（S）与直觉（N）– 感觉型的人注重现实和具体细节，依赖五官来感知世界；直觉型的人则更关注可能性和抽象概念，依赖内在直觉来理解世界。
思维（T）与情感（F）– 思维型的人在做决策时更注重逻辑和客观事实；情感型的人则更注重个人价值观和他人感受。
判断（J）与知觉（P）– 判断型的人喜欢有序和组织，倾向于做出决定并坚持计划；知觉型的人则更灵活和开放，倾向于保持选择的开放性。
MBTI的主要目的是帮助人们更好地了解自己和他人，以及在工作和生活中更好地与他人相处。它可以帮助人们发现自己的优点和缺点，并提供一些有用的建议，以便人们可以更好地发挥自己的优点并改进自己的缺点。
MBTI已经成为全球范围内应用最广泛的性格测试工具之一，被翻译成多种语言，并在各种组织和教育机构中广泛使用
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