MBTI全称 迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers–Briggs Type Indicator），是一种自我报告式的人格评测工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和不同的人格类型表现。
MBTI理论认为人的性格可以从四个维度进行衡量：
驱动力的来源：
内向（I）— 外向（E）
接受信息的方式：
感觉（S）— 直觉（N）
决策的方式：
思维（T）— 情感（F）
对待不确定性的态度：
判断（J）— 感知（P）
根据这四个维度的不同偏好，可以组合出16种不同的人格类型，如INTP（内向直觉思考判断）、ENTJ（外向直觉情感判断）等。每种性格类型都有其独特的行为表现和价值取向。
MBTI广泛应用于团队建设、生涯设计、教育学习以及个体与家庭治疗等领域。许多知名企业，如世界500强之内的大型企业，使用MBTI进行员工和管理层的自我发展、提升组织绩效等。
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