MBTI:了解自我与他人的职业测评工具

  《MBTI:了解自我与他人的工具》

  MBTI 简介:MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是广泛应用的职业测评工具,基于卡尔·荣格理论,通过 16 种性情类型分析,助人们了解自身性情特点,利于自我认知与职业发展。

  四个维度含义:

  外向/内向(E/I):关乎社交与独处偏好,外向者爱与他人互动,内向者倾向独自活动。

  感知/直觉(S/N):指对具体信息与抽象概念的偏好,感知型注重具体信息,直觉型关注抽象概念。

  思考/情感(T/F):体现逻辑分析与情感表达的倾向,思考者重视逻辑,情感者重视情感。

MBTI:了解自我与他人的职业测评工具

  判断/知觉(J/P):反映遵守规则与适应变化的偏好,判断者喜欢遵守规则,知觉者更愿适应变化。

  16 种性情类型:四个维度组合成 16 种性情类型,如 ISTJ 是工作狂,重视细节、遵规守纪、善于组织管理;INFP 是理想主义者,关注人类情感、寻求成长、善于创造理解。

  对个人的意义:了解 MBTI 性情类型对个人成长发展意义重大,能助我们了解优缺点并自我调剂改进,找到匹配职业和生活方式,还能更好地与他人沟通合作、提升人际关系。

  需注意的点:MBTI 人格类型并非绝对,每个人性情都很复杂,不能被简单测试完全概括,应以开放心态看待,不断学习成长,成为更好的人。

  MBTI 人格类型是有用工具,可助我们更好了解自己和他人,应保持开放心态,不断学习成长,实现个人全面发展。

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