MBTI：人格类型评估工具
MBTI 的发展：基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，由凯瑟琳·库克·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯发展完善，将人的性情特点分为 16 种类型，用 4 个字母组合表示，如“ISTJ”“INFP”等。
“I”：内向，喜欢独处和内部世界。
“E”：外向，喜欢与他人互动和外部世界。
“N”：直觉，依赖直觉进行决策。
“S”：感觉，依赖事实和感官信息进行决策。
“T”：思考，关注逻辑和分析。
“F”：情感，关注情感和人际关系。
“A”：判断，偏向于做出决定和实行计划。
“P”：知觉，偏向于视察和理解情况。
MBTI 的作用与注意事项：
在现实生活中，了解自己的 MBTI 类型可帮助理解自身需求和偏好，与他人建立和谐关系；了解他人的 MBTI 类型能更好沟通合作。但不能过分强调其作用，应与其他因素综合考量。
虽广泛使用，但不是绝对准确，人的性情特点受多种因素影响，如成长环境、教育背景、生活经历等，使用时应保持开放心态，接受优点和不足，尊重他人特点差异。
16 型人格测试相关：
16 型人格测试的英文字母是“MBTI”，其中“M”代表“Myers”，“B”代表“Briggs”，“T”代表“Type”，“I”代表“Indicator”。
迈尔斯 布里格斯类型指标以荣格划分的 8 种心理类型为基础，经二十多年研究编制，迈尔斯在荣格概念基础上提出功能等级等概念，确定各类型功能等级次序，提出终生发展理论形成四个维度。
对于心理测量量表，其效度证据多方面，最根本是结构效度，验证常用验证性因素分析。第四军医大学苗丹民和黄甫恩 1999 年对中文版 MBTI 测试的 2399 份样本数据信效度分析表明：内容效度良好，四个维度重测信度分别为 EI：0.725；SN：0.667；TF：0.541；JP：0.572，除 TF 外略低于 1979 年报告数据。
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