MBTI职业共同之处在于它们都基于MBTI的性格类型理论，将人们根据四大心理功能的不同倾向进行分类，并为每一类性格类型匹配了相应的职业。这些职业分类有助于个人了解自己的性格优势，从而选择最适合自己的职业路径。
MBTI将性格类型分为16种，每种类型都有其独特的特点：
1. 外向型（E）与内向型（I）：
外向型（E）：从与他人的互动中获得能量，喜欢社交活动，善于表达，乐观开朗。相关职业：销售、市场营销、公关、娱乐工作者、教练等。
内向型（I）：从独处和反思中获得能量，喜欢深入思考和探索内心世界，较为安静和保守。相关职业：研究人员、作家、艺术家、程序员、图书管理员等。
2. 实感型（S）与直觉型（N）：
实感型（S）：注重现实和具体细节，喜欢通过五官来感知世界，注重实际和实用性。相关职业：护士、技师、会计师、厨师、工程师等。
直觉型（N）：注重抽象和可能性，喜欢通过直觉和洞察力来理解世界，富有想象力和创造力。相关职业：艺术家、设计师、心理咨询师、作家、科学家等。
3. 理性型（T）与感性型（F）：
理性型（T）：注重逻辑和客观分析，喜欢以事实和数据为依据做出决策，较为冷静和理智。相关职业：律师、工程师、审计员、医生、数学家等。
感性型（F）：注重情感和人际关系，喜欢以价值观和情感为依据做出决策，较为热情和富有同情心。
这些职业共同之处不仅在于它们与MBTI性格类型的匹配，还在于它们通常需要相似的工作方式和技能。例如，外向型的人可能更适合需要与人沟通和协作的职业，而内向型的人可能更适合需要独立工作和深入思考的职业。同样，实感型的人可能更适合需要关注细节和实际应用的职业，而直觉型的人可能更适合需要创新和想象力的职业。
通过了解自己的MBTI类型，个人可以更好地选择适合自己的职业，从而提高工作满意度和职业成功。建议个人在职业规划时，可以结合自己的性格特点和职业兴趣，选择最适合自己的职业路径。
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