《荣格八维和 MBTI：人格评估工具的比较与应用》
一、工具简介
荣格八维：由卡尔·荣格提出，是一种心理分析工具，用于理解个体的心理进程和行动模式，将人的心理进程分为外倾思惟（Te）、内倾思惟（Ti）、外倾感觉（Se）和内倾感觉（Si）等四个功能，每个功能又可细分为主功能和辅功能。
MBTI：由迈尔斯 西蒙斯提出，是一种职业兴趣测试，用于了解个体的性情特点和适应不同工作环境的偏向，将人的性情特点分为 16 种组合，包括外向（E）与内向（I）等四维人格类型。
二、各自优势
荣格八维：关注个体的心理进程，有助于深入了解自己的内在世界和心理动态。
MBTI：关注个体在社会交往和环境适应方面的表现，有助于了解自己在不同情境下的行动偏向。
三、与 MBTI 分数相关
MBTI-G 人格类型量表分 4 个维度，8 个因子：外倾 内倾(EI)、感觉 直觉(SN)、对事 对人(TF)、判断 认知(JP)，每一维度上两个因子的得分呈负相关。
MBTI-G 人格类型量表的 EI 维度与乐群性等因素呈正相关，与忧虑性等因素呈负相关；SN 维度仅与忧虑性呈正相关，与其他因素呈负相关。
四、荣格八维和 MBTI 的对应关系及差异原因
对应不上的原因：
被试者巴纳姆效应严重时，荣格八维会得到平均功能分布，MBTI 则更明确有偏向性。
荣格八维功能描述晦涩，易导致对功能符合程度选择偏差；MBTI 题面易理解，答案更靠谱。
荣格八维功能陈列方式易让人纠结，MBTI 信息陈列更合理。
MBTI 算法易受被试者主观因素影响，荣格八维聚焦功能本身。
自测状态下无法控制变量，难以得到客观答案。
荣格认为不同思维功能有协同或互斥效应，人时而自洽时而矛盾。
减少不一致的方案：
理解荣格八维功能，整理矛盾点，考虑自身看法，找到核心矛盾，思考协同效应及主导功能。
找正规测试机构或中立朋友，规避主观因素，找到核心矛盾。
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