《MBTI 十六种人格类型介绍》
一、ISTJ（稽查员，公务型）
严肃、安静，通过集中心志与全力投入可获成功。
行事务实、有序，逻辑、真实且可信赖。
留意并善于组织生活，负责任，按设定成效决策且不畏阻挠。
重视传统与忠诚，是传统性的思考者或经理。
二、ISFJ（保护者，照顾型）
安静、和善、负责任且有良心，行事尽责投入。
是项目或团体的安定力量，愿投入、吃苦且力求精确。
对细节有耐心，忠诚、考虑周到、知性且关切他人感受。
致力于创构有序和谐的工作与家庭环境。
三、INFJ（咨询师）
因坚忍、创意及达成意图而成功，工作时会投入最大努力。
默默强力、诚挚且用心关切他人，因坚守原则受敬重。
提出造福大众的远景而被尊敬追随，追求创见等的意义及关联。
想了解激励他人的因素且具洞察力，光明正大且坚信价值观。
四、INTJ（智多星、科学家，专家型）
具强大动力与本意达成目的与创意，有宏大愿景能快速找出有意义模范。
对所承负职务有良好策划与完成能力，具怀疑、挑剔、独立、果决等特质，对专业水准及绩效要求高。
五、ISTP（操作者、演奏者）
冷静旁观者，安静、预留余地、弹性且具无偏见好奇心与幽默。
对探索原因及效果、技术事件等感兴趣，擅长掌握问题核心及找出解决方式。
能分析成事缘由并从大量资料中找出核心。
六、ISFP（作曲家，艺术家）
羞怯、安宁和善、敏感、亲切且行事谦虚。
不喜争论，无意领导但常是忠诚追随者，办事不急躁，安于现状。
喜欢有自有空间及按自订时程办事。
七、INFP（治疗师，导师，哲学家）
安静观察者，具理想性且对价值观及重要之人忠诚。
希望外在生活形态与内在价值观相吻合，具好奇心且能看出机会。
除非价值观受侵犯，行事具弹性、适应力强且承受力高。
有发展他人潜能的企图，对所处境遇及拥有不太在意。
八、INTP（建筑师、设计师）
安静、自持、弹性且具适应力。
特别喜爱追求理论与科学事理，习于用逻辑及分析解决问题。
对创意事务及特定工作有兴趣，对聚会与闲聊无大兴趣。
追求对有兴趣事务的逻辑解释。
九、ESTP（发起者，创设者）
擅长现场实时解决问题，喜欢办事并乐于其中。
倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。
具适应性、容忍度、务实性，专注于有成效工作。
不喜欢冗长概念解释及理论，专精于可操作事务。
十、ESFP（表演者、示范者）
外向、和善、接受性强，乐于分享喜乐予他人。
喜欢与他人一起行动促成事件，知晓未来发展并热列参与。
擅长人际相处且具完备常识，能立即适应他人与环境。
是生命、人、物质享受的热爱者。
十一、ENFP（倡导者、激发者）
充满热忱、活力充沛、聪明且富想象力，视生命充满机会并需他人肯定与支持。
几乎能达成所有有兴趣的事，对难题有对策并能帮助他人。
依赖改善能力且无须预作规划准备，为达目的会找理由。
是即兴执行者。
十二、ENTP（发明家）
反应快、聪明，长于多样事务，具激励伙伴等专长。
会为有趣对问题两面加予争辩，对新挑战问题有策略但忽略常规任务。
兴趣多元，易转移至新生兴趣，能看清他人并解决问题。
十三、ESTJ（督导）
务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。
不喜欢抽象理论，喜欢学习可立即运用事理。
喜好组织与管理活动，以最有效率方式行事达致成效。
具决断力、关注细节且能快速决策，是优秀行政者，但会忽略他人感受。
十四、ESFJ（供给者、销售员）
诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎，是天生的合作者及活跃成员。
重和谐且善于创造和谐，常做对他人有益事务，给予鼓励有更好成效。
对直接影响人们生活的事务最有兴趣，喜欢与他人共事完成工作。
十五、ENFJ（教师）
热忱、易感应且负责任，具鼓励他人的领导风格。
对他人所想所希求会表达关切并用心处理。
能怡然且技巧性地带领团体讨论或提案，爱交际、有同情心。
对称许及批评很在意，喜欢带引他人发挥潜能。
十六、ENTJ（统帅、调度者）
坦诚，具决策力的活动领导者。
长于发展与实施广泛系统解决组织问题。
专精于具内涵与智能的谈话，乐于吸收新知并广开信息渠道。
易生过度自信，喜长程策划及目标设定。
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