《MBTI 之 ISTJ 人格类型》
MBTI 简介:MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是广泛使用的职业测评工具,基于瑞士心理学家卡尔·荣格理论,将人的性情分为 16 种类型,如 ISTJ 等。
ISTJ 特点:
内向(Introverted):更喜欢独处和内部思考,关注自身感受和想法。
感官(Sensory):重视事实和数据,通过视察和体验获取信息,喜欢具体事物。
思维(Thinking):善于分析和解决问题,偏向理性思考,喜欢逻辑和结构。
判断(Judging):通常负责任、有组织,喜欢计划和组织事物,偏向做决定和实现目标。
优点:
责任感强:对工作和责任认真,可靠可信。
有条理:善于组织和计划,保持生活和工作的秩序与效力。
勤奋:努力工作,愿投入时间和精力实现目标。

守规矩:尊重规则和传统,在需遵纪律和程序的领域表现出色。
缺点:
缺少创造力:可能缺乏创新和想象力,在需要创造力的领域表现不佳。
缺少灵活性:难以适应变化和新事物,面对不确定性和变化时易不安。
可能过于严格:过于重视细节和规则,对他人要求高,易引发冲突和不满。
MBTI 占比:
在中国,S 型(实感型)人格占比更多(+5.1%);-T(谨慎)型人格占比稍多(+0.2%);P 型(感知型)人格占比稍低(-1.27%);F 型(实感型)人格占比稍低(-0.23%)。
中国 MBTI 各类型占比排名前 5 的是:INFP、ESFJ、ISFJ、ENFP、ISFP;人口占比最少的 5 个类型是:ENTJ、ESTP、ISTP、INTJ、ENTP。
16 型人格中人数最多的是 ISTJ,约占人口总数的 13%,如物流师型人格,深受家庭及拥护传统、规则、标准组织青睐,愿意为行为负责,耐心准确完成任务。
心理学家布里格斯和迈尔斯母女将卡尔·荣格的 8 种人格类型理论拓展为 16 型人格,MBTI 有四大维度——外向(E)与内向(I)、实感(S)与直觉(N)、情感(F)与思考(T)、判断(J)与感知(P),可组合成 16 种不同性格型态。
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