MBTI测试的评分主要基于四个维度上的得分，每个维度包含两个相反的偏好：
外向（E）与内向（I）
E外向型的人更喜欢外部环境，善于交谈和社交，兴趣广泛，倾向于先说后想，好社交，善于表达，工作中采取主动。
I内向型的人更倾心于内心世界，喜欢思考和独立学习，喜欢书面交际，兴趣深度大，行动和说话之前先思考，喜欢独处，自我克制，能够集中注意力。
感觉（S）与直觉（N）
S感觉型的人注重真实而确切的问题，看中实际价值的应用，实在而具体，关注细节，按事情发生的先后观察和记忆，着眼于目前，希望依次获得系统信息，相信经验。
N直觉型的人着眼于宏观的可能性，看重有想象力的洞察，抽象而理论化，看得到事实中的模式和意义，着眼于未来，随时发生突变和飞跃，相信灵感。
思考（T）与情感（F）
T思考型的人在做决策时更注重客观逻辑和分析，冷静沉着，不易受他人影响，倾向于控制情绪，用逻辑和分析解决问题。
F情感型的人在做决策时更注重个人情感和价值观，富有同情心，善解人意，注重人际关系，容易被他人影响，用情感和价值观来解决问题。
判断（J）与认知（P）
J判断型的人喜欢有序、计划性的生活方式，目标明确，果断，喜欢提前规划，有很强的组织能力。
P认知型的人喜欢灵活、开放的生活方式，适应性强，善于探索新事物，不拘泥于计划，倾向于保持选择的开放性。
评分方法：
每个维度有22道题，分别对应E/I、S/N、T/F、J/P。
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