MBTI 中 P 与 J 的辨别及在各方面的应用

  《MBTI 中 P 与 J 的辨别及应用》

  P 与 J 的含义:

  P 代表内向(Introverted),注重个人内在体验和感受。

  J 代表外向(Extroverted),强调对外部世界的关注和决策。

  辨别方式:

  信息处理方式:P 型人重视内心体验,通过思考、观察和反思解决问题,喜欢独处思考;J 型人重视外部信息和现实世界,喜欢与他人互动,关注事实和数据。

  决策风格:P 型人做决策重视逻辑和理性,搜集足够信息后分析判断;J 型人做决策重视实际性和可行性,斟酌各种因素后选择合适方案。

  社交方式:P 型人在社交场合偏向沉默,独立思考并观察他人,深入了解后才建立深厚友谊;J 型人在社交场合更活跃,善于与人互动和交换,扮演领导角色。

  工作风格:P 型人重视创新和创意,喜欢尝试新方法解决问题,适合独立思考和创新工作;J 型人重视组织和计划,在既定框架内履行任务,确保工作效力和准确性,适合严格管理和履行的工作。

  生活态度:P 型人重视生活质量和意义,探索兴趣追求成长,重视精神满足;J 型人重视生活稳定性和安全感,寻求事业成功和家庭幸福,关注现实需求。

MBTI 中 P 与 J 的辨别及在各方面的应用

  J 与 P 的区别:

  J 型人格优先从外部判断,场依存;P 型人格优先从内部判断,场独立。

  判断型人更倾向有条理、有计划,对事物有明确定义和边界感,关注点在绝对标准上;知觉型人做事不做详细计划,喜好临场发挥,无太多界限感,更自由随性。简单说,判断型关键词围绕目标感和计划性,知觉型关键词是随机应变。

  MBTI 简介:

  迈尔斯布里格斯类型指标(MBTI)由美国凯恩琳·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定,以瑞士心理学家荣格划分的 8 种类型为基础,形成四个维度,每个人的性格落在标尺某点,靠近端点即有该方面偏好,在职业规划咨询中是重要参考标准。

  MBTI 中 J 和 P 的具体特征:

  ISTJ:安静、严肃,通过全面性和可靠性成功,实际有责任感,决策有逻辑且朝目标前进,喜欢将生活安排井井有条,重视传统和忠诚。

  ISFJ:安静、友好、有责任感和良知,致力于完成义务,全面、勤勉、精确,忠诚、体贴,关心他人感受,营造有序温馨环境。

  INFJ:寻求事物间意义和联系,有洞察力和责任心,对服务大众有远景,实现目标有计划果断。

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