MBTI人格类型全解析：领导者型人格及16种人格类型特点、含义与总结

　　一、MBTI概述

　　MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）是一种基于瑞士心理学家卡尔·荣格理论，由凯瑟琳·库克·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯发展完善的评估工具，用于了解个人的性情类型。它将人们的性情特点分为16种类型，通过“I”（内向Introvert）、“E”（外向Extrovert）、“N”（直觉Intuition）、“S”（感知Sensing）、“T”（思考Thinking）、“F”（情感Feeling）、“P”（判断Perception）、“J”（直觉Judging）这些字母组合成八种不同的性情类型，如INTP、ESTP等。

　　二、领导者型人格（Leadership Type）特点

外向（E）

领导者型人格的人通常善于与人沟通，具有强烈的社会互动需求。他们强调喜欢与他人合作，分享想法和信息，从而推动团队和组织的发展。

思考（T）

领导者型人格的人偏向于理性思考，善于分析问题并提出解决方案。他们通常具有高度的责任感和使命感，能够坚定地履行决策，确保目标的实现。

直觉（N）

领导者型人格的人通常具有丰富的想象力和创新精神。他们善于发现新的机会和可能性，勇于尝试新的方法和策略。这类特质使他们在面对变化和挑战时表现出强烈的适应性和应变能力。

判断（J）

虽然领导者型人格的人在某些情况下可能表现出直觉的特质，但他们在大多数情况下更偏向于判断。他们强调通常遵守既定的规则和程序，对结果有明确的期望和目标。这类特质使他们在领导和管理方面表现出坚定的决心和履行力。

　　三、领导者型人格潜在问题与发展

　　领导者型人格的人也需要注意一些潜在的问题。由于他们常常过于关注目标和结果，可能会忽视团队成员的需求和感受。他们可能在处理冲突和矛盾时表现出过于果断和强硬的态度，致使人际关系紧张。所以，领导者型人格的人在培养自己的领导能力时，需要关注自己的情绪智慧和人际沟通能力，以实现更好的领导效果。领导者型人格是MBTI中的一种独特的人格类型，具有许多独特的优势和潜力。通过了解和利用这些优势，领导者型人格的人可以在职场和社会生活中获得更大的成功。他们也应当注意克服一些潜在的问题，以便更好地发挥自己的领导才能。

　　四、MBTI的16种性格类型

ISTJ

特点：有责任感，目标清晰并且不易动摇，工作生活都打理的井井有条，心思缜密，现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。

适合职业：审计员、工程师、电脑编程员、地质学家，会计。

ISFJ

特点：重视细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，有些情绪化但值得信赖。

适合职业：房地产经纪、艺术人员、室内设计师、人事管理专员、顾客服务代表。

INFJ

特点：忠于自己的价值观，懂得关心他人，友好而和善，有很强的洞察力，对于目标的实现有计划且果断，是天生的倡导者。

适合职业：人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。

INTJ

特点：此类型的职场人较为聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂的理论充满激情，是天生的组织者，能看到更多的机会，但是很难专注与同一件事。

适合职业：管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理。

ISTP

特点：具有超强的忍耐力，善于观察，遇到问题会马上行动并找到应对措施，可以从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。

适合职业：科学家、技术培训、软件开发、证券分析师。

ISFP

特点：不喜欢与人产生冲突，友好和善，但心思细腻，喜欢有自己的时间，并且可以按照自己的时间规划进行工作安排，渴望沟通分享，热爱大自然，喜欢探索未知的事物。

适合职业：行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。

INFP

特点：理想主义，希望他人与自己的价值观统一，适应力强，善于接受新的事物，好奇心重，但可以快速找到他人优势，帮助其发挥潜能。

适合职业：人力资源开发、心理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。

INTP

特点：此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的事物与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理。

适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究开发专员等。

ESTP

特点：自然不做作，注重结果，善于解决问题，喜欢学习新的事物，较为理性，擅长数学及专业理论，追求利益最大化，但过度严谨。

适合职业：企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。

ESFP

特点：外向，接受力强，讲究实用性，喜欢和他人一起工作。善于识人，可以准确判断出对方并且评价，周到得体，但处理原则问题时会摇摆不定。

适合职业：外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。

ENFP

特点：热情且富有想象力，可以快速将事物的有关信息联系起来，根据判断解决问题，有很强的即兴发挥能力。容易冲动，灵感高于一切。

适合职业：宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。

ENTP

特点：反应快，警觉性强，喜欢用战略的眼光分析问题，不喜欢例行公事。善于分析，会极力维护自己的信念和观点。

适合职业：辩手、国际营销商，营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。

ESTJ

特点：果断，现实，决定了的事情就会马上行动，善于协调人员用最有效率的方法得到结果，注重细节，逻辑性强。可以忍受规章制度，善于处理程式化事物，一丝不苟，习惯以经验解决问题。

适合职业：执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师。

ESFJ

特点：善于合作，有责任心，希望自己的努力可以得到认可。能言善辩，有着极强的同理心，希望通过自己的力量帮助他人。

适合职业：领事、接待员、销售代表，公关部经理，营销人员，餐饮业者。

ENFJ

特点：为他人着想，尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂，爱社交和帮助他人，具备领导能力，表达能力强，富有同情心，喜欢直接表明自己的观点。

适合职业：演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。

ENTJ

特点：做事果断，有天生的王者风范，可以看到企业及公司规章制度的不合理性，善于设定目标，富有远见，见解深刻。

适合职业：指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。

　　五、MBTI 8个字母的含义

E（Extraversion）

外向型，与外界交流更为频繁，喜欢团体活动和社交活动，爱冒险尝试新事物。

I（Introversion）

内向型，不喜欢过多的社交活动，相对独立和低调，不太愿意主动寻求外界。

S（Sensing）

实感型，非常现实的人喜欢专注于事实和细节，并将常识和过去的经验应用到解决实际问题上。

N（Intuition）

直觉型，倾向于关注各种可能性和大局，容易观察事物方式，注重创新，寻找创造性的问题解决方案。

T（Thinking）

思维型，倾向于利用逻辑分析做出决策，客观权衡利弊，注重诚信、一致性和公平性。

F（Feeling）

情感型，特别敏感，有合作意识，会根据自己的个人价值观和他人的行为来确定。

J（Judging）

判断型，喜欢有计划地行动，对事情的安排有意愿，能够落实计划，喜欢把事情搞定。

P（Perception）

知觉型，更偏好拖延和观望，更加灵活和随意，能够适应不同的情况并改变方法。

　　六、MBTI人格特点总结

物流师型人格ISTJ

这类性格的人正直，务实，恪尽职守。责任心强、严肃可靠，能够把工作和家庭生活各方面都安排得井井有条。

守卫者型人格ISFJ

照顾者型安静友好，乐于为他人服务。重视自己的责任，时刻尽最大努力超出预期地让别人满意。

提倡者型人格INFJ

这类人格类型的人非常稀少，只有不到1％的人口属于这种类型。他们坚持原则，富有洞察力，诚挚而深切地关心他人。

建筑师型人格INTJ

INTJ类型的人是完美主义者，独立，具有怀疑精神，是优秀的战略思想家。想象力丰富却很果断，雄心壮志但注重隐私。

鉴赏家型人格ISTP

喜欢帮助别人和分享他们的经验，特别是他们关心的人。擅长分析，讲究实效和行动。

探险家型人格ISFP

这类人格类型的人是真正的艺术家。他们平和、敏感，常常具备比较好的艺术天赋和审美能力。