一、MBTI简介
MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）是一种评估个体性情的测试工具，由凯瑟琳·库克·布里格斯和凯瑟琳·苏珊·迈尔斯共同开发。它的主要目的在于帮助人们了解自己的性情类型，进而与他人建立更好的沟通和理解。
MBTI的理论基础源于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论，他将人类性情分为16种不同类型。这16种类型是依据四个二元对峙的维度划分的，分别为：外向/内向（Extrovert/Introvert, E/I）、感知/直觉（Perception/Intuition, P/N）、思考/情感（Thinking/Feeling, T/F）和判断/知觉（Judging/Perceiving, J/P）。这四个维度相互组合，就产生了如ISTJ、INFP等16个不同的性情类型。
二、四个维度的含义
外向/内向（E/I）
这个维度描述了一个人在社交活动和独处活动之间的偏好。
外向的人更喜欢与他人互动，内向的人则更偏向于独自进行活动。
感知/直觉（P/N）
此维度描述了一个人是通过感觉还是通过想象来处理信息。
感知的人更关注现实世界的事物，直觉的人则更关注潜伏的可能性。
思考/情感（T/F）
这个维度描述了一个人是更重视逻辑和分析，还是更重视情感和感觉。
思考的人更理性，而情感的人则更感性。
判断/知觉（J/P）
这个维度描述了一个人是更喜欢制定计划和决策，还是更喜欢适应和视察。
判断的人更喜欢计划和组织，而知觉的人则更喜欢灵活和适应性。
三、不同性情类型示例
根据这四个维度的不同组合得出的16种不同性情类型中，ISTJ（内向、感知、思考、判断）是典型的“守门员”型人物，他们重视规则和安全，善于组织和履行任务。
而INFP（内向、感知、情感、知觉）则是“创造者”型人物，他们富有想象力，寻求理想和个人成长。
四、MBTI的地位与局限性
地位
MBTI性情测试已成为全球范围内最受欢迎的性情测试之一，被广泛应用于个人发展、团队建设、人力资源管理等领域。
局限性
虽然MBTI可以帮助我们更好地了解自己，但它不能完全定义一个人。每个人的性情都是复杂的，受到多种因素的影响，不能仅仅通过一个测试来概括。所以，在理解和利用MBTI时，我们应当保持开放和包容的心态，尊重每个人的独特性和多样性。
五、MBTI的基本含义与用途
MBTI的含义
MBTI一般指迈尔斯布里格斯类型指标。它是由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯（Katherine Cook Briggs）以瑞士著名心理学家卡尔·古斯塔夫·荣格（Carl Gustav Jung）划分的8种心理类型为基础共同制定的一种人格类型理论模型。
MBTI的用途
迈尔斯 – 布里格斯类型指标（MBTI）是世界上最受欢迎的性格测试，受到财富100强公司、机构和普通人的喜爱，每年有超过150万人使用MBTI测试。
MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。
我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章【MBTI：理论基础、维度含义、类型示例、地位局限与用途】因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(本人原创文章,百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!发布者：蓉嫂网，转转请注明出处：https://www.rongsao.com/8787.html
