荣格八维与MBTI的介绍、关系、MBTI判断方法及减少测试结果不一致的方案

　　一、荣格八维和MBTI的基本介绍

荣格八维

荣格八维（Jung’s Eight – Function Model）由瑞士心理学家卡尔·荣格提出，用于描写个体在心理层面上的功能类型划分。它将个体的心理功能划分为四个外倾功能（感觉、直觉、情感、思考）和四个内倾功能（感知、直觉、情感、思考），每个功能又可进一步细分为外向和内向类型。这种划分有助于我们理解个体在心理层面的差异，以及他们应对生活挑战时可能采取的不同策略。例如，外倾思惟型的人可能更偏向于通过逻辑推理和分析来解决复杂问题，而内倾情感型的人可能更重视情感联系和人际关系。

MBTI

MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）由美国心理学家凯瑟琳·库克·布里尔顿和伊莎贝尔·布里尔顿开发，用于描写个体在性情层面的类型划分。MBTI将个体的性情特点划分为四个维度：外向/内向（I/E）、感知/直觉（P/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（J/P）。这四个维度的组合共有16种不同的类型，如ISTJ、INFP等。其主要应用在组织管理和团队建设等领域，可帮助人们了解彼此的特点和优势，提高团队协作效率。

　　二、荣格八维和MBTI的关系

MBTI作为特殊外倾功能类型（从荣格八维角度看）

从荣格八维的角度来看，我们可以将MBTI看做是一种特殊的外倾功能类型。例如，一个INTP（直觉内倾思考型）的人可能在心理层面上更偏向于使用直觉功能，在性情层面上表现出较高的独立思考和创新能力；一个ESTP（感觉外倾行动型）的人可能在心理层面上更偏向于使用感觉功能，在性情层面上表现出较强的实践能力和应对突发事件的能力。这有助于我们更全面地理解个体的差异性，以及他们在不同情境下可能采取的不同策略和方法。但要注意，二者关注点和侧重点有所不同，在理解和利用这两种工具时，应根据具体情况灵活应用以得到更准确结论。

两者对应不上的情况

荣格八维和mbti对应不上。这可能有以下原因：

巴纳姆效应影响：假使被试者巴纳姆效应很严重的话，荣格八维这样的非迫选测试会得到非常平均的功能分布，因为这类人会觉得每种描述都很符合，看不到矛盾点；而MBTI因为是迫选可能会得到更明确、更有偏向性的答案，因为把矛盾点主次清晰展示了。

测试描述的理解难度：荣格八维功能测试对各功能的描述比较晦涩，有人会觉得一种功能的不同描述互相矛盾，互斥功能的部分描述又很近似。对思维功能的抽象概念不清晰的话，努力思考反而会导致对荣格八维功能符合程度的选择出现偏差。而MBTI的题面感觉更加容易理解，看上去很直观，更容易不假思索地获得更靠谱的答案。

矛盾点处理差异：荣格八维把八种思维功能平行陈列，对自身偏好不熟悉的人，可能会纠结Ni还是Ne，其实Ni和Ne都不高，不纠结的SiSe却都选了更中庸的分值。也就是矛盾点对不同人是不等价的，如果高估了非核心矛盾却低估了核心矛盾，就会得到相反的结果。造成这种认知错位和信息显示顺序有关。相反MBTI的信息陈列顺序更加合理，把矛盾点逐次展开，而且会找到核心矛盾点。

价值观及印象影响：MBTI是通过算法从独立的选项结果中获取整体人格图景的，如果被试者对自身的某一印象和对应的整体人格的思维功能的联系不假思索，或者价值观导致某些选项描述有特定褒义引申义或者贬义引申义的话，会把期望混入现实情况。比如热情敏感or逻辑明确，前者是F系功能表现，后者是T系功能表现，然而T系的希望自己热情人缘好，F系的希望自己有逻辑，在MBTI测试中选出的结果就会有偏差。然而荣格八维聚焦于功能本身，引申出来的褒义和贬义会距离远一些，毕竟要先把功能的抽象概念先理解好才能答题。同时单一印象和整体人格的联系也更清晰地展示了。

自测变量问题：自测状态下无法控制许多变量，无法得到相对客观的答案。这包括上面的许多情形。

矛盾与信效度：荣格认为不同思维功能有协同效应或者互斥效应。人确实也是时而自洽时而矛盾，后者往往才是常态。矛盾少的个体的MBTI类型和荣格八维功能会更加趋同。矛盾多而强烈的话信效度会低。

　　三、MBTI类型的判断方法

通过眼神判断（八维心理功能相关）

判断主要非理性功能：判断一个人的MBTI类型的关键是观察他的八维心理功能，而判断一个人心理功能最为直接的方法是眼神。判断他的主要非理性功能是Se、Ne、Si还是Ni。

Se的眼神：Se的眼神是发散的，并且目光直接落在感性世界的，感觉他们的心灵似乎和感性世界在进行流畅的互动。

Ne的眼神：Ne的眼神也是发散的，但是目光没有落在具体世界，和他们对视的时候感觉他们没有注视你而是看着其他东西。

Si的眼神：Si的眼神是聚集的，聚焦在感性世界，并且目光中有经验和保守的气息。

Ni的眼神：Ni的眼神是聚焦的，不完全聚焦在感性世界，目光中有一种洞穿一切的感觉。第一步骤对于属于EP和IJ的八种人格是相当有效的；对于IP和EJ不完全有效，可以作为判断之后的检验手段。

判断T还是F：判断个体是T还是F。女性基本是F，出现判断之间的冲突后再斟酌她是否是T。男性T为主，但是F的男性也有不少。T的眼神流露的情感强度远弱于F的情感，这是鉴别T和F的最为简单的方法。尽管理想状态下前面两个方法已经可以确定人格，但是由于外貌和双方心态对于被判断对象眼神和判断者对于感性信息的获取和判断的影响，往往会出现误判，因此有必要借助一些方法检验结果。检验方法一，通过情感的倾向判断Fi还是Fe。

通过其他方面判断

兴趣和活动方向：MBTI人格类型中每个人的第一个字母要么是E，要么是I，E代表的是外倾，而I代表的是内倾，这代表了人格中的维度。外向的人（第一个字母是E）精力来自外部世界，兴趣和活动方向是外部世界，善于沟通；内向的人（第一个字母是I）兴趣和活动方向是针对自己的内心世界，更注重自己的内心感受和体验。这是基于荣格对弗洛伊德关于“力比多”观点的改变，以“力比多”外向和内向来划分性格。

认知方式：MBTI认知方式是人格类型的第二维度，S代表实感，N代表直觉。前者是基于先前的经验和既定的事实来察觉事物、判断事物，而后者则是依靠自己的直觉来判断外在的事物，这个维度反映了不同的人如何收集信息。

判断方式：MBTI人格测试的第三个维度是判断方式，简单来说就是人们如何做出决定，是否理性？还是感情？T代表的理性意味着你是一个有思想的人，会重视事物的规律和逻辑；F代表感情，意味着你是一个有感情的人，你会关注自己和他人的心理感受。

生活习惯：MBTI人格测试的最后一个维度是生活方式，它反映了如何处理外部世界。J代表判断，P代表理解。判断的人希望对他们所做的每件事都有一个完整的计划，并希望有一个准确的结果；理解的人愿意接受一切的改变，能够以一种随和的态度理解一切。

　　四、减少MBTI和荣格八维测试结果不一致的方案

整理矛盾点并考虑自身看法

在理解荣格八维功能的基础上，把矛盾点先一一整理出来，考虑自身对这些矛盾点的看法。比如Ti和Te（前者是TP后者是TJ），是倾向于把先验概念原则整理好晚点再实践还是倾向于把外界事物的规程秩序设计并执行出来？Ti和Fi（前者是TP后者是FP）别人合不合理对你更要紧还是别人开不开心善不善良对你更重要？每个人的核心矛盾点不一样，最好能遍历之后找到最纠结的那个矛盾。（XeXi互相矛盾，SxNx互相矛盾，TxFx互相矛盾，Xi之间，Xe之间互相矛盾）然后想想自己的协同效应，自己是不是更多使用这两种功能？两种主要功能哪个占主导？（TiNe是INTP，NeTi是ENTP）

借助外界力量

找正规的测试机构或找中立有批判能力的朋友，规避主观因素，找到核心矛盾。